1月24日下午，金橋分公司黨支部組織召開2023年度專題組織生活會和民主評議黨員大會，集團公司黨委委員、副總經理吳利勤同志以普通黨員身份參加會議，分公司黨支部書記鄭凱主持會議。
會前，分公司黨支部認真扎實做好各項準備工作，組織黨員集中學習，開展談心談話，廣泛征求意見建議，精心準備對照檢查材料，為開好專題組織生活會打牢思想基礎。
首先金橋黨支部班子成員召開支委會，班子成員聚焦會議主題，圍繞六個方面，結合思想和工作實際，依次進行了對照檢查，大家暢談收獲、亮出短板、詳細分析、提出措施，嚴肅認真地開展批評和自我批評。
隨后，鄭凱同志代表黨支部向黨員大會報告了2023年度黨支部工作開展情況，并代表支委會作深入檢視剖析。接著，全體黨員逐一發言，對標對表查擺自身存在的問題和不足，不避重就輕，剖析原因真正地把自己擺進去，把根源剖出來。黨支部對黨員干部職工提出的意見和建議進行梳理匯總，全面深刻剖析問題，明確整改方向。最后，黨支部按照民主評議黨員的標準程序，對黨員進行公正客觀的民主測評。
吳利勤同志對本次專題組織生活會進行點評并給予充分肯定，金橋分公司黨支部嚴格按照會議程序步驟，有效落實環節任務，主題鮮明突出，問題檢視深刻，黨支委班子認識統一，開展批評與自我批評接地氣，緊密結合工作，整改方向明確。同時對黨支部提出以下要求，一是要以此次專題組織生活會為契機，通過大家的批評和自我批評，做到了見人、見事、見思想，要結合主責主業，解決實際問題，要著眼于百姓溫度達不達標、用戶滿不滿意，要主動靠前服務，切實把“訪民問暖”轉化成“訪民送暖”。二是黨支部要樹風氣、樹典型，要有擔當，遇事不躲避、不回避，履職盡責、主動服務，積極融入到企業發展大局中，為全面落實習近平總書記交給內蒙古的“五大任務”和全方位建設“模范自治區”，貢獻國有企業的力量。
分公司黨支部要以此次專題組織生活會為新的起點，堅持問題和目標雙重導向，以嚴的標準、實的作風，持續深化認識、持續查擺問題、持續改進作風，以實際成效推動供熱各項工作再上新臺階。
