11月13日，公司黨委組織領導班子全體成員召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流研討會，市二十一督導組副組長李建和參加了會議。
會上，班子成員就各自的調研工作情況進行了研討，對發現的問題和整改措施進行了認真的交流討論：一是副總經理劉建軍對長輸客運站轉型增效、招商、整合周邊資源進行調研，在完成項目驗收和資質辦理后進一步圍繞鐵路樞紐進行市場擴展。二是市紀委監委派駐城發公司紀檢監察組組長云崗就監督執紀問責、黨風廉政建設、公司黨建黨務管理不完善情況和群眾職工反映的問題進行了考察研究。三是公司黨委副書記、工會主席張永赴金城、陽光美居小區進行了現場調研，對小區部分臟亂情況及設施老化等多項民生問題現場解決，并就物業管理提質增效、延伸服務鏈條進行了研究探討。四是副總經理吳利勤就環保節能降耗工作進度慢問題對橋靠供熱分公司進行考察，多次親赴現場督促、落實；同時調研發現每年公司管道破損造成水和熱能流失較大，應加強管網維修工作。五是副總經理武云針對管網公司財務薄弱問題，為其增派優秀財務人員、幫助完善制度，并多次攜公司財務骨干親赴現場交流指導，對于化債問題，積極落實申請貸款、抵頂、置換商業用地、出售公租房等措施，迅速償還債務、為公司降負減壓。六是副總經理史繼文就全面推進公司集團化改革開展調研，重點針對分配、用工制度，各部門配合不協調，工作效率不高等問題制定改革方案。八是副總經理趙永強赴物流園區進行調研，深入解決園區基礎設施不完善問題，解決職工困難，提高園區服務意識、營造良好營商環境。
總經理呂德育同志對于大家的調研成果進行了認真的梳理和逐項的對照研究，尤其對于公司償還債務、節能減排、深化改革等方面的突出問題進行了專題研究討論，明確整改措施和時限，確立常態、長效的工作機制，確保主題教育各項工作成果持續、鞏固發展。
此次會議是“主題教育”整改落實階段的重要內容，充分體現了公司黨委和班子成員“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的決心和勇氣。李建和組長對于城發公司黨委能夠堅決按照市委部署開展主題教育給予了肯定，強調要本次主題教育為契機，充分發揮學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的自我提高作用，真正做到對職工、企業負責，為人民服務。
